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最强“灭霸”:近50岁仍魔鬼训练 年轻时曾吸毒酗酒2度离婚

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斯坦福大学研究心理学的社会心理学家杰夫·汉考克(JeffHancock)说:“让企业难以应对的是,这些心理变态者往往愿意通过欺骗进行操纵。这是你所在公司出现心理变态者需要付出的真实代价,特别是在人力资源部掩盖的情况下。他说 :“这与情感斥资有关 ,他们往往在只言片语中暴露出负面情绪,比如焦虑或敌意等 。一切都依赖这样的人,你与他们密切联系起来。

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